Публикации

О том, как провести новогодние праздники и сохранить здоровье👇
____________________________________________
🫀Синдром праздничного сердца чаще развивается у тех, кто хронически злоупотребляет алкоголем

Иногда аритмия возникает практически сразу после приема алкоголя, но бывает — через 12–36 часов после застолья.

- Более 90% эпизодов фибрилляция предсердий, связанных с синдромом праздничного сердца, исчезают самопроизвольно;
- Однако в течение 12 месяцев вероятность рецидива составляет 20-30%.

— У пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями прием большой дозы алкоголя — более 5 стандартных порций за 1 раз — ассоциируется с появлением 18,4 новых случаев фибрилляции предсердий на 1 тыс. пациентов в год, — рассказал главный внештатный кардиолог Минздрава России Сергей Бойцов.

Факторами риска развития синдрома «праздничного сердца» являются:
➡ Артериальная гипертония;
➡ Ожирение;
➡ Синдром обструктивного апноэ во сне.

В лечении и профилактике синдрома «праздничного сердца» главное — отказ от приёма алкоголя.

❗Если не следовать рекомендациям, в противном случае, может развиться алкогольная кардиомиопатия — опасное заболевание, при котором поражается сердечная мышца.

О синдроме праздничного сердца и его симптомах рассказали в наших карточках 👇🏼

✅В Коми запущен кадровый портал Минздрава региона

Работа портала позволяет получать информацию о вакансиях в больницах и поликлиниках республики, искать и привлекать медицинские кадры как на территории Республики Коми, так и за ее пределами.

Удобный интерфейс портала https://clck.ru/37FQQm дает возможность соискателям самостоятельно ознакомится с актуальной информацией о востребованных вакансиях в регионе, требованиям к кандидатам, мерах социальной поддержки и условиях приёма.

Режим работы HR-центра в будние дни с 08.45 до 17.15, пятница с 08.45 до 16.45, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00. Контактный телефон 8 (8212) 301-240, доб. 638, e-mail: hr@minzdrav.rkomi.ru

Кадровый информационный портал разработан и запущен HR-центром Минздрава Коми, созданным в июле 2023 года для реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в медицинских организациях Республики Коми.

Связавшись с сотрудниками HR-центра можно задать все интересующие вопросы, получить более подробную информацию о вакансиях в конкретных медицинских учреждениях региона, социальных гарантиях, мерах поддержки.

🏥 Ревматологическому направлению в Коми – 35!

К юбилею ревматологической службы региона: цифры и факты.

Первое ревматологическое отделение в Республике Коми было открыто 25 декабря 1988 года на базе Республиканской больницы. Отделение на 40 коек возглавлял Лев Покровский - основоположник ревматологии в Коми.

22 августа 1997 года отделение переведено в Республиканский кардиологический диспансер и расширено до 60 коек, а в 2010 году приведено к российским нормам - 50 коек.

С 2003 года отделение возглавляет Лариса Илюшина. Под ее руководством трудятся 4 врача, 12 медсестер, 8 младших медработников. Коллектив дружный и стабильный. Вместе работают долгие годы.

Как отмечают пациенты, доброжелательность и индивидуальный подход к каждому - характерная особенность работы отделения ревматологии. Здесь нет места равнодушию.

Амбулаторный прием в Клиническом кардиологическом диспансере ведет Земфира Киселева. Она также является одним из основателей ревматологической службы в регионе, работая в системе здравоохранения уже более 56 лет.

Сегодня за ревматологическое направление в Коми отвечают 15 врачей. Главным внештатным врачом-ревматологом с 2013 года является Ольга Епифанова. Благодаря ей, успешно продолжает свою работу единственный в Коми кабинет генно-инженерной биологической терапии, созданный на базе поликлиники Клинического кардиологического диспансера. Вот уже 12 лет здесь подбирают терапию для людей с ревматическими заболеваниями.

На данный момент в арсенале медиков более десятка инновационных препаратов, которые позволяют вывести качество жизни пациентов на совершенно иной уровень. Все они позволяют взять болезнь под контроль, а значит предотвратить разрушение суставов и сделать жизнь пациентов максимально полноценной.

Среди пациентов кабинета не только взрослые. Число юных пациентов на эффективной терапии растёт от года к году. Если ещё пару лет назад конечной целью медиков было облегчить состояние пациента, то сегодня итогом терапии должна стать полная ремиссия.

Напомним, применение первых генно-инженерных биологических препаратов на базе Клинического кардиологического диспансера было начато в 2006 году, активно продолжено в 2010 году. В настоящее время порядка 500 пациентов находятся на данной терапии.

#КардиодиспансерКоми

Совсем скоро нас ждут новогодние праздники 🎄

Чтобы провести их максимально весело и без отравления своего организма, предлагаем придержаться некоторых важных пунктов. Подробности — в карточках.

☝🏻 Отметим, что ответственное отношение к здоровью способствуют сохранению и укреплению общественного здоровья и отвечает целям и задачам национального проекта «Демография».

🏥В Клиническом кардиологическом диспансере прошла предпраздничная планерка

Традиционное пятничное мероприятие прошло под эгидой подведения итогов и вручения знаков отличия.

С приветственным словом открыл собрание главный врач Дмитрий Коротков. Резюмируя, руководитель отметил достижения этого года: открытие дневного стационара, внедрение новых методик лечения, приобретение тяжелого оборудования и укрепление корпоративной культуры учреждения.

Не обошлось и без торжественной части. Знаками отличия Клинического кардиологического диспансера в честь недавнего юбилея были отмечены представители ревматологического отделения: заведующая Лариса Илюшина, главный внештатный врач-ревматолог МЗ РК Ольга Епифанова, врач Земфира Киселева и старшая медицинская сестра Наталья Шимконис. Вместе с тем за ежегодное создание новогоднего убранства, ставшего уже визитной карточкой диспансера, награждена санитарка приёмного отделения Ольга Турова.

Также на мероприятии были подведены итоги конкурса "Лучшие практики - 2023". Восемь конкурсных работ были представлены в трех направлениях: инновации, наука, корпоративная культура. К участию были представлены работы от Родильного дома о применении наружного акушерского поворота при тазовом предлежании плода, отделение РХМДЛ представило работу о внедрении ультразвуковых исследований коронарного сосудистого русла и измерении фракционного резерва кровотока коронарного сосудистого русла. Поликлиническое звено обратило внимание на организацию работы дневного стационара. Отделение анестезиологии-реанимации представило работу о наставничестве медицинских сестер. Научный отдел рассказал о своей роли в вопросах снижения смертности от БСК, а отделение сердечно-сосудистой хирургии направило заявку об успешном внедрении операции Озаки и использовании мини-доступа при операциях на аортальном клапане. Работу по реконструкции сети уличного освещения представил технический отдел. О введении в практику совместных электронных аукционов заявил отдел закупок и торгов.

👏Конкурсная комиссия приняла решение о вручении гран-при работе об организации дневного стационара. Остальные участники конкурса также отмечены денежным поощрением.

#КардиодиспансерКоми